SkillSync – instrument pentru inovare digitală
cod SMIS 329911
Program: Programul Educație și Ocupare 2021-2028
Prioritate: P09 „Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității “
Obiectiv specific: ESO4.7. Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale (FSE+)
Scopul proiectului
Dezvoltarea competențelor digitale profesionale a 602 angajați din Regiunea de Nord- Est prin participarea acestora la programe de formare profesională în utilizarea instrumentelor, mediilor și conceptelor specifice tehnologiilor informaționale, pentru anticiparea schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, într-un interval de 36 luni.
Rezultate proiectului
10 evenimente de conștientizare a angajaților și angajatorilor privind importanța participării la programe de formare profesională în domeniul competențelor digitale și tehnologiei informației şi comunicațiilor offline;
- 602 persoane care își cunosc nivelul de competențe digitale;
- 602 persoane care își dezvoltă competențele digitale în funcție de tematică astfel:
- 41 de persoane pentru tema Securitate cibernetică;
- 56 de persoane pentru tema Utilizarea inteligenței artificiale în activitatea profesională;
- 102 persoane pentru tema Marketing si comunicare bazată pe inteligența artificială;
- 28 de persoane pentru tema Instrumente digitale pentru management;
- 112 de persoane pentru tema Protecția datelor cu caracter personal în utilizarea sistemelor digitale;
- 40 de persoane pentru tema Utilizarea eficientă a tehnologiilor digitale în afaceri;
- 41 de persoane pentru tema Dezvoltarea abilităților în rezolvarea problemelor: tehnici eficiente pentru gestionarea situațiilor digitale;
- 49 de persoane pentru tema Sustenabilitatea afacerii prin integrarea de tehnici digitale;
- 38 de persoane pentru tema Integrarea temelor secundare (economia verde, nediscriminarea, dezvoltarea competențelor și a locurilor de muncă digitale) în activitatea companiei, prin tehnologii digitale;
- 95 de persoane pentru tema Operator introducere, validare și prelucrare date – curs autorizat;
- 543 persoane care finalizează programele de formare profesională.
Sprijinul financiar
Total buget: 4.975.584,76 RON
Total nerambursabil: 4.726.805,44 RON
Buget propriu al beneficiarului: 248.779,32 RON
Etapele proiectului
Identificarea, recrutarea și selectarea grupului țintă a proiectului;
Evaluarea inițială a competențelor digitale ale grupului țintă la intrarea în operațiune;
Furnizarea de programe de formare profesională în vederea dobândirii de competențe digitale;
Managementul proiectului: gestionarea, monitorizarea și controlul proiectului;
Informare și publicitate.